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村委工作人员没有“趁热打铁”及时把成果展示

更新时间:2018-11-23 20:57

  

  为打造打造干净、整洁、有序、景美、舒适的人居环境,共建“美丽余杭”,西河村开展了一系列的整治,包括治水剿劣、暴露垃圾清理、公路二侧的整治。但在以往的环境整治过程中,参与的主体是村干部、村民代表、党员,没有较好地发挥群众力量,让许多村民感觉事不关己。为了更好地发挥责任主体和实施主体的作用,为了营造“美好家园,人人有责”的良好氛围,把工作对象转变为工作力量,让广大群众成为“美丽西河”建设的主体,西河村决定实施义务工制度,发动全村百姓参与到“清洁家园”工作中来。

  截至昨日,西河村“清洁家园”义务工制度已经实施两个多月。据悉,目前西河村共组织了三次义务工活动,参与总人数达697人。

  义务工制度由组团联村干部和村委干部提议发动,在这个制度实施之前,联村干部和村干部一起全村范围内现场勘察,反复研究实施方案,历经党员大会、村民代表大会、组长会议、户长大会等的意见征求和层层发动。最终于7月30日正式实施,当天也是该村首次义务劳动日。一大早,全村5个网格10余个自然小组的约150名义务工冒着酷暑,统一身着“西河村人人义工”绿马甲,在网格长和组长的带领下分组开展环境卫生大整治。该村组团联村干部和村干部都参与其中,义务监督员挂牌上岗。小朋友们也在村委的倡议下自发组织起了后勤保障小分队,穿上红马甲,戴上小红帽,为村民们端茶递水送清凉。义务工所到之处,陈年垃圾被清理一空,村容村貌有了改善。

  在每次活动开展之前,西河村委都会召开义务工动员大会,并由网格长带队,会同组长、义务监督员到各自网格采点,对“脏、乱、差”区域进行拍照定位,明确整治标准,便于劳动后的对比成果展示。每次的义务派工活动由村民组长负责工时的分配调度,各网格每次派工至少10人,具体按清扫范围实际派工。清扫时,网格长全程监督指挥,村民们自带清扫工具对每一个采点区域进行清理,组团联村干部也上阵帮忙。活动结束后的当天,西河村还组织网格长、村民组长和义务监督员对清扫区域进行现场检查,为将来评比考核和下一次的义务劳动打下基础。同时村工作人员对当天的义务工出工户数和劳动成果进行统计,上墙公示。

  西河村义务派工制度实施以来,村庄的环境有了明显的改善,经过三次的义务劳动,那些堆积已久的陈年垃圾都被清理干净,百姓废弃的一些建筑垃圾经过沟通基本得到了清理,被清理的各类垃圾300余吨。更让人欣喜的是,“清洁家园、人人有责”的理念在村民中逐渐形成了共识,为义务工制度的持续开展和村庄环境的长效保洁打下了坚实的群众基础。其次,塘栖镇领导也全程参与西河村的每次义务劳动,在这个过程当中,驻村干部深入老百姓中间,更好地了解民生民情,对老百姓提出的问题在两委联席会议上进行专题讨论,为更好地解决民生问题提供了一个平台和途径。

  当然,在义务工制度实施和开展过程中,西河村也碰到了不少亟待解决的问题。个别村民在意识上有所欠缺,仍觉得清洁家园是自己家的事,不用别人帮忙清理,不配合环境整治工作。也有个别村民对义务工制度存在抵触心里,不愿无偿为大家服务。前期准备上,仍然存在不到位的情况,具体表现为:一是网格长踩点不到位,导致义务工环境整治活动当天缺乏统一的指挥和整治标准;二是清扫工具准备不充分,比如垃圾清运车辆配备不足,致使负责垃圾运输的义务工劳动量大,垃圾运送不及时;三是义务监督员职责不明确,多数重劳动轻监督,而根据义务监督制度,监督员的工作侧重点应在于监督劳动过程和整治效果。

  万事开头难,但有始有终更难,后续工作方面,在个别几次活动结束后,村委工作人员没有“趁热打铁”及时把成果展示上墙公示,村民们无法在第一时间看到劳动成果和整治对比。

  “清洁家园”义务工制度是西河村首创的制度,仍在摸索完善过程中,经验不足,出现各种问题也在所难免。今后,西河村也将逐步完善义务工制度。充分发挥家庭妇女的作用,俗话说妇女能顶半边天,西河村计划召开妇女骨干会议,组织发动本村巾帼志愿者上门宣传,施行门前三包,庭院整治,呼吁全村妇女清洁家园,从我做起。进一步完善劳动情况公开制度,做到准确公开、及时公开,让表现优异、贡献突出的义务工家庭得到应有的尊重和奖励,将表现不佳的村民公示曝光,形成舆论压力。明确义务工制度的责任界线。义务工环境整治的范围是除每家每户自家庭院和房前屋后外的,属于自己组内的河道、池塘、道路等公共区域,义务工劳动范围应与每家每户自己的门前三包范围以及保洁公司负责的保洁范围等明确界线,分工合作。

  西河村会不断在摸索中前进,不断总结经验教训,不断完善制度,确保“清洁家园”义务工制度的持续开展,真正在“美丽西河”工作中长期发挥实效,努力把西河村打造成人美、河美、环境美的生态自然村。

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